ماژول منابع انسانی

نرم افزار مدیریت منابع انسانی ساتراپ آذر حساب ارس نه تنها وظیفه مدیریت یکی از مهمترین دارایی های سازمان که پرسنل مجموعه هستند را  عهده دارد، بلکه می بایست با نظارت بر فرآیندهای جذب ، استخدام و آموزش نیروهای جدید و ورودی و خروجی های سازمان، کیفیت نیروی انسانی را تضمین کند. از طرف دیگر بخشی از فرآیندهای حفظ و بهبود عملکرد پرسنل سازمان، مربوط به فرآیندهای ارزش یابی درون سازمانی است که منجر به بهبود عملکرد و توانایی های پرسنل سازمان می گردد. به این منظور نرم افزارهای ERP باید بتوانند با تمرکز بر پرسنل و تیم های موجود در شرکت و با  جستجوی مناسب به بهینه ترین شکل ممکن، منابع انسانی موجود در سازمان را به بخش های مختلف سازمان و پروژه ها تخصیص دهند.